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La empresa donde trabajo cambio de razon social en Julio del 2010 y la antiguedad laboral como empleado quedo sin modificaciones. Yo di el apartado de una casa en Marzo 2010 pero la constructora aun no tramita el credito infonavit porque la casa aun no esta al 90% terminada. Llame a infonatel para preguntar si habria algun problema cuando la constructora tramitara mi credito y posteriormente pasar a la firma de escrituras en Agosto 2010 y en Infonatel me dijeron que no es posible tramitar el credito hasta Noviembre 2010 ya que debo esperar a que mi nuevo patron (que es el mismo) haga la aportacion correspondiente a (mayo-junio) en septiembre, por lo que podria disponer de mi credito hasta Noviembre. es esto correcto? Tengo entendido por la forma en que infonavit calcula los puntos que: ahora no tengo antiguedad laboral por lo que tendria que esperar no se cuanto para poder disponer de mi credito. En Recursos Humanos de la empresa donde laboro me dijeron que el cambio de Razon Social es Transparente para mi... pero como pueden ver, no tanto. Hay algo que pueda hacer para evitar el retrazo o incluso la imposibilidad de ser acreedor a mi credito Infonavit a corto plazo ?

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el cambio de razon social no afecta nada tu credito infonavit, lo que si seria preocupante es que la nueva razon social se atrase en los pagos de las cuotas, debes verificar en el infonavit por tel o internet que el patron no haya dejado de pagar cuotas, sino perderas meses sin acceder al credito.

en tu empresa tambien puedes solicitar esos comprobantes en el departamento de contabilidad

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Cual cres tu que sea la causa por la que estan cambiando la razon social, esto lo hacen las empresas pàra evitar responsabilidades o por que se compran entre unas y otras para hacer se mas fuertes, de todos modos la antiguedad laboral no te afecta directamente de acuerdo a las nuevas disposiciones de infonavit, a menos que deje tu patron de aportar mas de 60 dias, entonces si perderias muchos puntos y si te afectaria, si no es asi si te da un poco de molestia el que el infonavit tiene que asegurar que no hayas perdido la relacion laboral y que tu nuievo patron realmente si te haga los pagos correspondientes en el tiempo adecuado, osea antes de el dia 17 de cada bimestre.

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